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杭州市民卡有限公司

财务预算主管

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近期活跃

薪资: ¥8000-12000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 杭州市(杭州市上城区婺江路217号近江时代大厦A座14-17层)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

杭州市民卡有限公司是受杭州市政府及有关部门委托,负责杭州市市民卡发行、服务、运营和筹资的国营公司。公司成立于2004年7月,公司本着“创造便捷服务市民”的经营理念,坚持政府需求和商业应用并举,立足于战略性投资,有效协调好市民卡项目运作过程中公益性与市场化的关系,积极推进市民卡项目的市场化进程。
市民卡工程是杭州市政府为民办实事的重点项目之一,是数字杭州建设基础工程之一。目前已基本建立了一个服务体系完备,持卡人群覆盖主城区,具有相对强大综合应用功能的智能卡应用系统;08年6月被国家金卡工程协调领导小组办公室评为“国家金卡工程优秀应用成果奖”。
职责描述:
1、建立、改进、完善全面预算管理体系,建立相应的执行、控制机制及管理办法。
2、根据公司短期发展目标,组织公司各部门编制公司年度全面预算,按时间及单位分解各项预算指标,编写预算说明书。
3、负责国资委预算管理报表系统的编制和填报工作。组织并指导各子公司财务人员根据年度全面预算报表,填报国资委预算管理系统,并负责合并口径及全级次单体报表的审核及上报集团公司财务部。
4、跟踪年度预算的执行情况,适时对年度预算提出调整建议,并组织进行相应调整,使预算趋于准确。
5、汇总、编制各公司、部门月度资金使用预算。每月末根据业务部门上报的资金使用需求编制次月资金预算,并跟踪执行情况。
6、按月度统计财务预算执行情况及差异情况,每季度从收入、成本、费用等方面分析预算差异的原因,并形成相关分析报告,为公司管理层经营决策提供数据支持。
7、每年初配合战略管理部完成各事业部年度目标责任考核,配合战略部制定事业部绩效考核办法。并结合事业部绩效考核办法,每月提供各事业部绩效考核数据。
8、其他与预算管理及考核相关的工作。
9、配合完成财务部其他工作。


任职要求:
1、全日制本科及以上学历,财务相关专业,中级会计师及以上职称;
2、熟悉财务各线条的相关工作,五年以上工作经验,二年以上预算管理相关工作经验,有国有企业及大型企业预算管理工作经验优先,注册会计师优先考虑;
3、熟练使用EXCEL软件,擅长PPT的制作,具有良好的文字处理能力。
4、工作积极主动,认真仔细,作风严谨,有较强的责任心、承压能力;
5、拥有较强的判断和决策、计划和执行能力,具有良好的沟通协调能力和团队协作精神。


公司地图

杭州市上城区婺江路217号近江时代大厦A座14-17层

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业政府/公共事业
  • 性质国有企业
  • 规模200~500人
  • 网址http://96225.com/
手机版m.597.com
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