一、岗位职责：
1、阶段1：储备期收银、理货、清洁等日常服务标准养成。3-4个月。
2、阶段2：副店长逐渐掌管商品订购、货品盘点、销售分析、账务管控等门店运营作业。3-4个月。
3，阶段3：店长培育连锁门店运营管理职业经理人。

二、岗位要求：
1、男女不限、高中以上学历，年龄18-35周岁    
2、上班地址：全杭州就近安排，连锁品牌店
三、薪资待遇：
1、无试用期，月休4天、三班倒、日工作8-9小时，
上班时间：早班：7:30–16:30
中班：12：30—21:30
晚班：21:30—7:30
面试时间：周一至周五工作时间。
2、基础薪资4500起，绩效奖另计，法定节假日3倍加班费
3，一年多次升职加薪、还有7天带薪年假、员工体检旅游等多种福利！