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浙江华为通信技术有限公司

区域销售经理(异地招聘)

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近期活跃

薪资: ¥15000-25000元/月

要求: 本科 | 10年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 廊坊市(临近省会城市驻点)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
和TA聊聊投个简历

公司简介

浙江华为通信技术有限公司(简称浙江华为)成立于1999年,公司位于杭州市滨江区,是华为公司专注于培训业务的子公司。企业以华为主流产品培训为主营业务,企业的宗旨是为中国培养通信网络规划、建设、运维、通信管理等全方位的通信人才。
浙江华为作为华为最大的培训基地,承接华为全球的培训业务,业务面涉及东南亚、非洲、欧洲等国家。我们拥有华为全系列设备、华为雄厚的技术实力和华为专业的培训体系;以完备的培训设施、系统的教学实验室、经验丰富的讲师和专家队伍,为客户提供优质、全面的培训服务。同时,浙江华为也是国家信息产业培训基地。
浙江华为10年来始终秉承着华为公司“专业务实、学以致用”的原则,始终坚持“快速响应客户需求,提高客户满意度”为已任,为客户提供专业化、标准化、多元化的优质服务。内部以绩效为导向,外部以客户为导向,紧跟前沿技术,不断开拓专业视野,持续为客户提供高质量的培训课程和服务,成为客户长期的合作伙伴和培训供应商,在业内具有良好的口碑和影响力。
岗位职责:
1、负责区域销售目标(订货、收入、销毛等)的达成;
2、负责大客户的拓展及客户关系的维护;
3、负责渠道、办事处关系的维护;
4、协调各方资源,完成客户解决方案的输出。
任职要求:(包括不限于:学历、专业、工作年限、素质能力要求、专业知识、技能要求等)
1、本科及以上学历,通信工程、电子信息等相关专业;
2、3年以上工作经验,有通信/IT行业经验者优先考虑;
3、学习能力强,具备一定的创新精神、创造性思维;
4、具备较强的语言表达能力、沟通协调能力、信息搜集处理能力、调查分析研究能力;
5、具有团队意识,较强的成就导向,能抵抗一定的工作强度和压力;
6、服从国内外派要求,可接受异地常驻2年以上时间。


工作地要求:
1、本岗位为异地派驻,需接受离开原籍贯地、现常驻定居城市派驻;
2、本岗位在根据公司业务需要前提下,可就近城市、省份安排;
3、本岗位工作地为各省会城市;


其他事项
1、本岗位要求异地驻点工作,驻点城市主要为省会城市华为代表处,包括:上海、福州、广州、西安、哈尔滨、北京、杭州等;
2、因异地驻点,将提供异地补贴、异地住宿补贴;并根据绩效结果计发月度奖金(每季度合并发放)、年终奖金;

3、本着以奋斗者为本原则,绩效表现考核通过将优先授予虚拟受限股激励

公司地图

临近省会城市驻点

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业计算机服务
  • 性质中外合资(合营、合作)
  • 规模500~1000人
  • 网址www.zj-huawei.com
手机版m.597.com
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