1、代表总经理对各部门、各岗位行驶监督权、检查权、奖惩权；
2、稽核各部门、各岗位是否按公司相关规章制度、程序文件、管理办法、作业流程、岗位职责等规定进行作业；
3、以公司相关规定为标准，以事实为依据，以教育为目的，实事求是，不徇私舞弊、不偏不坦、公正无私稽核处理问题；
4、根据上级指示编制《稽核计划》并严格执行；
5、负责编写《稽核报告》并公布，组织被稽核部门人员和员工参与调查，进行案例分析；
6、对稽核中发现的问题及时提出意见与上级汇报反映；
7、负责稽核整改的跟进，定期作成追踪报告。
任职要求：
1、一年以上相关稽核工作经验；
2、熟悉office办公软件操作；
3、具有优秀的沟通能力、语言表达能力、组织能力与服务意识；
4、较强的责任感及敬业精神，认真对待工作，能够承受一定的工作压力；