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浙江网盛数新软件股份有限公司

人力资源主管

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近期活跃

薪资: ¥7000-14000元/月

要求: 大专 | 5年 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 杭州市(浙江省杭州市启迪路198号杭州湾信息港B1-1203)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

浙江网盛数新软件股份有限公司(网盛数新,公司网站www.datanew.com)总部位于浙江省杭州市,主营业务是电子政务和企业信息化,聚焦商业智能、移动互联、云计算、大数据等前沿技术领域。在政府收入领域,网盛数新是浙江省“非税征管系统”的开发和运维商;在政府收入和支出领域有长期业务和技术沉淀。与支付宝携手“公共支付”,让老百姓可以通过支付宝完成交通违法缴款、水电气缴费、教育收费、地铁购票、社保缴纳等等。在企业信息化领域,网盛数新全资子公司杭州乐创者网络科技有限公司推出了乐创者®(含:商业智能、报表工具、软件开发、软件集成、中间件和乐创者云)等自主研发产品。致力于产业数字化,构建云上云下的数据生态系统,适用于所有类型的企业,市场推广潜力巨大。我们将为您提供:1、广阔的职业发展空间:公司有良好的培训机制和公平的内部晋升体系,将助你快速成长;2、实现自我价值的平台:公司核心团队成员大多已是公司股东,新晋优秀的骨干员工,拥有获得期权的机会;3、全面的福利体系;五险一金、中餐补贴、高温补贴、出差补贴、节日福利、带薪休假、团队活动等多种福利形式;4、快乐的工作氛围:公司倡导“诚信、开放、突破、共享”的企业文化理念,实行弹性工作制,拥有人性化的管理氛围。加入我们的行列,您不仅能与IT界精英亲密合作,更有机会在充满激情与梦想的舞台上,挑战自我,与网盛数新一起进步、共同发展......
主要工作
1、明确公司人力资源目标和总体方案,向公司决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,为各部门负责人提供人力资源管理建议;
2、协助决策者制定、完善本公司人力资源管理的方针、政策和制度;
3、配合决策者组织制定公司人力资源发展年度计划,并监督各项计划的实施;
4、协调落实好薪酬核算工作的进行,做好人力对薪酬的审核工作;
5、协同决策者组织制定员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩、职称和技术等级评定等人事管理的方针、政策、规章和标准,并监督执行;
6、协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行,确保公司人力资源的合理使用。




任职资格
1、3年以上人力资源工作经验,熟悉HR六大模块,在招聘或绩效等方面有成熟经验者优先;
2、人力资源管理或相关专业大专及以上学历,有良好的文字书写功底;
3、良好的职业素养,良好的表达和沟通能力及组织协调能力,良好的抗压能力;
4、良好的管理理念及执行力;
5、熟悉国家和地区劳动法律法规及政策;
6、熟练使用常用办公软件及网络应用;
7、具有高度的责任心和团队合作能力

公司地图

浙江省杭州市启迪路198号杭州湾信息港B1-1203

  • 地图
  • 街景
交通路线&生活信息
起点 终点

更新于:2020-02-13
  • 行业计算机软件
  • 性质股份制企业
  • 规模200~500人
  • 网址www.datanew.com
手机版m.597.com
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