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新华人寿保险股份有限公司绍兴中支

人事专员

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近期活跃

薪资: ¥5000-7000元/月

要求: 本科 | 经验不限 | 语言不限 | 年龄不限

地址: 绍兴市(浙江省绍兴市越城区云东路105号天元国际15A)导航

人数: 招聘0人

电话: 企业未公开,请通过597直聘投递简历
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公司简介

新华人寿保险股份有限公司(简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家大型寿险企业,旗下控股新华资产管理股份有限公司。2011年,新华保险在香港联交所和上海证券交易所同步上市,A股代码为601336,H股代码为01336.HK。
新华保险拥有强大的寿险销售人员队伍及4万余名正式员工,全国各级分支机构1500多个。迄今已为约2700万名个人寿险客户和约5.7万名机构客户提供了各类人寿保险、健康保险、人身意外伤害保险及养老保险服务。
2011年公司实现保险业务收入人民币948亿元,总资产超过3800亿元,市场占有率继续稳居寿险市场第三位。
新华人寿浙江分公司经保监会批准于2001年4月正式开业,是新华保险公司最初在全国设立的十家省级分公司之一,经营浙江省(除宁波外)的寿险业务。至2010年5月份,我分公司下辖杭州本部和嘉兴、绍兴、金华、台州、温州、湖州、衢州、丽水等8家地市级中心支公司,4家支公司,58家营销服务部。
品牌价值
新华保险以强大的实力和服务能力为客户提供全面、优质的风险保障和理财服务,已成为行业领先的、具有较大品牌影响力的寿险公司之一。
◎多年来,新华保险在“中国企业500强”中的排名逐年上升,2010年名列“中国企业500强”第82名,“中国服务业企业500强”第30名。
◎在世界品牌实验室(WorldBrandLab)主办的世界品牌大会上,新华保险名列“2011年中国500最具价值品牌排行榜”第110位,品牌价值超过98亿元,比2010年增长了24亿元,是2004年的六倍,并自2004年以来连续第八年入围500强榜单。
◎新华保险在全国妇联“母亲水窖”十年表彰大会中荣获全国妇联中国妇女发展基金会颁发的“中国妇女慈善奖”。
◎在“中国质量万里行2011年315中国质量消费维权论坛”上,新华保险荣获中国质量万里行促进会颁发的“产品售后(公众公共)服务质量优秀企业”荣誉称号。
◎在和讯网主办的“2011年度中国财经风云榜”中,新华保险获得“最受信赖寿险公司”和“中国保险业杰出品牌建设”两项大奖
◎在“第四届中国保险文化与品牌创新论坛暨第六届中国保险创新大奖评选”中,新华保险荣获“2011年度最具竞争力保险品牌”。新华公益:
关注公益慈善事业,自觉承担社会责任是新华保险自成立以来就一脉相承的优良传统。作为国内保险行业的一份子,新华保险立足于发挥行业的经济补偿、资金融通和社会管理功能,将“创造社会财富、牢记行业使命、紧扣时代主题”作为履行企业社会责任的使命、责任和动力。十三年来,新华保险在捐资助学、扶危济困、急难救助、支持国家体育事业、传播公益理念等方面做出了积极贡献,并将持续努力,把公益事业进行到底。
人才队伍
新华保险倡导“海纳百川,兼容并包”、“唯德才兼备者为用”的用人理念,凝聚了一支优秀的管理团队,培育了一支强大、专业的销售队伍,这是新华保险实现提升和超越的原动力,也是新华保险所拥有的不可比拟的优势。新华保险通过交响音乐会、高峰会、明星俱乐部、内报内刊等形式,为各类人才发挥自己的聪明才智创造了良好的工作氛围。
社会责任
新华保险坚守“以人为本,客户至上”的经营理念,致力于打造最优秀的企业,追求商业价值、社会价值最大化,自觉履行社会责任,积极投入公益慈善事业,为促进社会的和谐进步和改善人们生活质量做出了不懈的努力。
◎稳健经营,创新发展,成为国内具有领先优势的寿险公司之一。
◎关注经济民生,努力创造社会财富,发挥经济补偿功能,在社会保障制度改革中发挥积极作用。
◎持续致力于公益慈善事业,广泛参与捐资助学、扶危济困、健康医疗、环境保护、体育事业等公益慈善项目,为改善民生、建设和谐社会做出了积极的贡献。
1000万元2006年以来,新华保险向甘肃、内蒙等严重缺水地区捐款1000万元,建设1万口“母亲水窖”,受益户数为11333户,受益人口达53421人。
100所2007年在四川省16个地市捐资兴建100所“新华保险——四川留守学生之家”,关爱农民工“留守”在家的孩子。
35亿元2008年,在南方雨雪冰冻灾害和“5·12”汶川地震中,新华保险均第一时间行动起来,寻找客户,主动理赔,以各种方式举全公司之力抗灾救灾。在汶川地震中,公司和员工捐款1500多万元用于救灾和灾后重建,为赴灾区救援的13000多名消防官兵赠送总保额35亿元的意外伤害保险。
600万元2010年,在青海玉树7.1级地震中,新华保险快速反应,发起“一个不能少”寻找灾区客户行动,公司和员工向灾区捐款超过600万元。
500万元2011年,新华保险对中国妇女发展基金会捐赠500万元,用于维护女性权益,保障女性健康,促进女性就业,以提升女性生活水平,维护家庭幸福,促进社会和谐。
员工福利:
新华致力于不断完善员工福利,目前员工福利主要有:
1、法定的社会保障——五险一金;
2、员工综合保障计划——高额的意外、医疗、重大疾病等综合商业保险;
3、企业年金——即“补充养老计划”;
4、各项福利——年度体检、公司司服、高温费等;
5、教育培训——表现优异的员工将有机会参加由公司出资的继续教育;
6、各类休假——各种人性化假期;
7、丰富多彩的工会活动——如工会旅游,体育文娱活动等。
荣誉属于过去,我们将继往开来,挑战新的高峰,欢迎您加盟新华,共创新华辉煌明天!
岗位职责:
1、招聘计划的拟定;
2、招聘广告的发布及应聘者的初次甄选;
3、招聘渠道的开拓与维护;
4、在职人员的管理与维护;
5、定期人事关键指标分析;


任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,专业不限,人力资源相关专业优先;
2、具备较强的组织协调、沟通表达能力;
3、性格活泼开朗,有亲和力,有较强的组织协调能力、团队精神和敬业精神,工作细心,责任心强。
【福利待遇】
所有岗位均为非销售内勤正式编制岗位,毕业后签订劳动合同,均可享受以下待遇:
1、市场上有竞争力的薪酬福利
科学有效的薪酬体系,年终奖、六险二金(增加补充医疗与企业年金)、健康体检、全套司服定制、购物卡、高温费、过节费等附加福利和节假日福利。
2、明晰的职业发展和晋升机会
管理序列与专业序列双重晋升互通发展跑道,管理干部实行聘任制,公开竞聘上岗;健全完善的轮岗制度、优秀员工将有机会前往营业区进行督导锻炼。
3、全方位的员工教育培训体系
覆盖各层级的体系化培训,三年期新员工培养规划,免费借阅的新华图书角,“高管讲堂”、“新华讲坛”、“新华读书吧”等活动共同营造的浓厚公司学习氛围。
4、丰富多彩的工会团队活动
自由选择的短长线工会旅游,全员参与的K歌大赛、全国片区足球联赛、总公司文艺汇演等体育文娱活动。
5、贴心人性化的各类休假
除法定节假日以外,还有带薪年假、探亲假、长期服务假等。

公司地图

浙江省绍兴市越城区云东路105号天元国际15A

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更新于:2020-02-13
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