浙江国企招聘-2025杭州上城区人力资源开发服务有限公司招聘4人公告

我单位受某国企单位招聘委托，面向社会公开招聘工作人员4名，现就有关事项公告如下：

公开、平等、竞争、择优。

二、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权。

（二）遵守宪法和法律，具有良好的品行。

（三）具有岗位所需的学历、专业或技能条件，获得国外大学学历学位的，须经国家教育部留学服务中心认证通过。

（四）具有适应岗位要求的身体、年龄条件。

（五）具备岗位所需的其他条件。

三、招聘岗位及要求

（一）岗位：网格员

（二）岗位需求：

1、男，28-45周岁，大专及以上学历

2、身体健康

3、服从管理，时间观念强，吃苦耐劳，能应对突发紧急任务

4、能使用计算机，熟悉工作软件操作

5、生活在滨江区内的人员优先；

主要工作内容：

1、负责区域内三来处理、催费；

2.每日异常水量通知、疑难外复、系统外复任务下派审核操作、信息收集、应急送水等的工作内容；

3.做好对客户的必要回访工作；

4.违章稽查取证；

5.老旧小区改造及二供小区改造现场巡查；

6.供水设施巡护与监护、施工工地管线交底（含管线保护协议签订）；

7.二供泵房巡检及清洁、二供水箱清洗现场管理；

8.领导安排的临时任务

四、招聘程序

（一）报名

1.报名截止时间：2025年1月27日12点。

2.报名方式：扫描下方二维码进行线上报名。

（二）资格初选

报名截止后，对报名材料进行初选。初选包括但不限于应聘人员报名表、身份证、户口本、学历学位证书等资料。

应聘人员应确保个人信息和资料真实有效。弄虚作假者，一经查实，尚未录用的，取消录用资格；已经录用的，予以解聘。

（三）考试

采用面试,面试时间、地点另行通知。

（四）体检、考察

面试完毕，根据综合成绩从高分到低分排序，以招聘岗位数1:1的比例确定体检对象。

拟录用人员须经入职体检合格。体检不合格（或放弃体检资格、弄虚作假）的，可在本次招考合格人员中，依次递补。

（五）公示、录用

体检结束后，在公共平台对拟录用人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，对拟录用对象没有异议或反映问题经查实不影响录用的，按规范程序办理录用手续。

（六）其他

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关要求和规定，录用后即签订劳务派遣合同。

薪资待遇面谈，咨询电话：0571-85029302（工作日9:00-12:00,14:00-17:30）

2025.1.22

原标题：杭州上城区人力资源开发服务有限公司 招聘

文章来源：https://www.hzrc.com/#/multipleInfo/infoDetail?id=2sMvFvJSypmEJfl1vElv2w%3D%3D&name=%E5%9B%BD%E4%BC%81%E6%8B%9B%E8%81%98