岗位职责
1、根据公司需求选择合适的招聘方式完成人才的招聘；
2、每天简历的筛选、邀约、结果的跟踪和反馈；
3、负责招聘渠道的维护、管理；
4、负责招聘数据的整理和分析；
5、管理公司人才库，为公司发展储备相应人才；
任职要求
1、大专及以上学历；人力资源相关专业，有招聘工作经验者优先；
2、良好的语言表达能力、沟通协调能力强
3、工作认真、责任心强，结果导向；
4、学习能力强，可以快速接收新事物
5、性格外向乐观，抗压能力强；
6、熟练运用word、excel等基本办公软件
员工福利
1、上班时间：09：00-18:00，公司采用弹性上班时间，迟到30分钟内不计迟到；
2、员工假期
公司提供：年休假（5-15天）、婚假、丧假、产假、陪产假、哺乳假等相关假期；
3、福利待遇
吃：每月提供餐补；
住：提供员工宿舍，两室一厅一厨一卫公寓房，拎包入住；
行：
（1）宿舍与公司之间有公司专用的班车接送；
（2）公休日和节假日期间，免费提供上虞往返杭州等地的大巴车；
（3）绍兴东高铁站距离公司10分钟的车程，方便出行；
基本保障
（1）五险一金：公司员工享有国家所规定的养老、医疗、失业、生育、工伤五类社会保险以及住房公积金；
（2）团建：公司鼓励员工在工作之余享受生活，劳逸结合，为每个团队提供团建活动经费；
（3）年终奖金，根据工作绩效及年底总裁室发文而定；
（4）生活中心：配备糖果咖啡；
（5）办公配备：为员工配备平板、台式机、笔记本电脑、手机等，提供一切方便工作的办公设备；
（6）各类活动：不定期举办各种活动，丰富员工生活，快乐工作是我们的文化准则！
（7）培训：公司提供定期的培训。